Z našimi team buildingi ustvarjamo zaupanje in boljše razumevanje odnosov med sodelavci.
Spodbujamo zavezanost k skupnim ciljem in povečujemo produktivnost timov. Team buildingi so povezani s kulturo organizacije, njenimi vrednotami in cilji.
Posebej poskrbimo za psihološko varnost udeležencev, da lahko sproščeno sodelujejo.
Udeleženci se spoznajo z različnimi nalogami in aktivnostmi, katerih namen je izboljšanje poznavanja samega sebe in drug drugega ter delovanja v timu. Lahko izrazijo svoje spretnosti, moči, ustvarjalnost, usmerjenost na odnose, svoja prepričanja itd. Prav vsak posameznik ima talent in naša vloga je, da mu v team buildingu omogočimo, da ga izrazi in da drugi lahko opazijo njegove prednosti. Iščemo prednosti članov tima in s tem večamo zaupanje in pripadnost.
Temelj dobrega tima je zaupanje. Ko se bolje spoznamo, ko smo bolj sproščeni in iskreni, si tudi bolj zaupamo.
Sodelujemo z različnimi izvajalci, umetniki, kuharji, športniki in skupaj nadgradimo njihove aktivnosti tako, da jim dodamo psihološki pogled in usmerjenost na konkretne kompetence, ki jih želimo razvijati.
Kulinarični team building – pod taktirko vrhunskega priznanega kuharja si razdelimo delo in skuhamo svojo večerjo.
Umetniški team building – pod vodstvom umetnika ali likovnega pedagoga skupaj naredimo umetniško delo.
Tematski team building – team ima nalogo, ki jo mora skupaj rešiti, da doseže cilj. Naloge so povezane z vrednotami podjetja ali aktualno temo v podjetju (npr. zaupanje, odgovornost, povezanost, soodvisnost, sodelovanje, cilji itd.).
Stopite v stik z nami